春水镇多举措提升基层治理水平

常态化提升矛盾掌控力。春水镇通过走访、谈话、检查、调查等方式做细做实日常监督，紧盯重要节点、关键环节，聚焦突出问题，精准发力，靶向施治，及时发现问题，防止小问题变成大问题，推进作风建设常态化长效化，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。提升便民服务、矛盾调解、执法管理等社会治理工作专班，推动各方力量向服务群众一线集中；同时，关口前移，督促干部多“下访”，通过常态化开展入户走访活动、流动遍访等方式，面对面听取群众呼声，零距离受理群众诉求，主动摸排问题线索，坚决从源头上遏制小矛盾演变为大问题、小事情上升到大事件。
具体化提升矛盾化解力。春水镇紧紧围绕新时代新征程政治监督的根本任务，牢牢把握“政治”这个根本属性，强化执纪监督，铸就政治忠诚、提高政治能力、把准政治方向、强化政治自觉，确保上级精神和决策部署不折不扣落到实处。为全面化解和管控各类信访矛盾，推动信访形势持续稳定向好，紧盯责任落实、政策落实，坚持问题导向，由镇纪委监委牵头，公安派出所、司法等职能单位参与联合成立信访维稳工作专项督查组，对辖区内信访化解情况进行专项督查。党员干部牢固树立人民至上的理念，进一步提升化解各类矛盾纠纷的能力和水平，持续加大矛盾纠纷排查力度，及时获取容易引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息，切实做到底数清、情况明、动态知，从源头上避免矛盾纠纷升级，将易产生家庭矛盾、邻里纠纷等重点人群纳入重点关注对象，推动网格化管理往实里走、精细化服务往心里送。强化矛盾化解，积极探索多元、有效、合情合理合法的矛盾化解方式与途径，网格员定期入户走访，唠家常、送温暖、听民声，及时发现不稳定因素并疏导化解，解开群众心中的疙瘩，以更加优质为民服务状态赢得人民群众的理解与信赖，从而为妥善解决争议问题、化解复杂矛盾纠纷打下良好基础。
精准化拓宽化解新路径。春水镇始终秉持以严字开头、以实字打底、以干字为先的工作原则，充分发挥“利剑”作用，由表及里、先刹后治，纵深推动正风肃纪，确保各项工作取得实效，督查组采取不打招呼、随机抽查的方式，对工作人员的履职情况实行现场查看和电话抽查的方式进行督查，发现不能按时在岗、履职尽责的单位和个人，视情节轻重给予相应的处理。同时，督查组还对信访化解情况进行仔细询问，查看矛盾化解台账，详细了解群众所反映问题落实情况，对尚未解决的，督促工作人员尽快和相关单位限期解决，妥善处理，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。同时，积极开展“线上+线下”法纪教育，鼓励村“两委”干部在开展法治教育、化解社会矛盾、参与基层治理中发挥排头兵作用，教育和引导广大党员干部自觉尊法学法守法用法，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，努力提升基层治理法治化水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。